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国足:危机中出现曙光?_体育频道_东方资讯

发布日期:2020-06-19 01:26   来源:未知   阅读:

去年,中国U18青年足球队0:2负于泰国队,而国足世界杯预选赛的一场失利,让里皮寒心辞职,引起各界哗然。人们普遍担心的是。在各个年龄段,未来中国足球离世界乃至亚洲足球的距离是不是越来越远了。笔者自然也有这样的担忧,觉得中国足球的管理体制已经到了非改不可的地步了。

如今我们的中超联赛看起来很热闹,可实际情况却是,国内现役球员不思进取,有人连训练都不用心,原因是青年才俊上不来,现役球员压力不大。这一方面是各队为了出成绩,不愿启用年轻人,另一方面就是年轻人才也确实较少。

笔者多年来一直关注日本足球的发展。在若干年前,日本足球跟中国应该处于同一水平,后来日本进行了足球改革。他们从世界各地请来了退役的足球名宿,来帮助日本各队提高成绩。在这些高手的带动下,日本很快结合自身特点,确定了以技术见长,局部短传渗透,边路快速突破的打法。另外,日本积极开展了各年龄层级的联赛。据说日本各级联赛都比较火热,孩子们从小就养成了要立足就要提高技术水平,踢球就要不遗余力,不仅要为自己的足球前途负责,还要为整个团队,为来看球赛的亲友和粉丝负责,不能辜负他们的期望,因此不少小球员进步很快,最终成为日本J联赛的主力球员。不仅如此,日本还派出球员赴高水平的欧洲踢球,据了解,目前在欧洲高级别联赛踢球的日本球员就有十多人。

“他山之石可以攻玉”,我们可以借鉴日本足球腾飞的经验。可目前我国足球的管理体制有点像部分经营不善的国有企业。球员像某些国企员工,他们只需为领导负责,短期出成绩就行。即使球队成绩不好,领队、教练向上面领导交个检查了事,只要检讨深刻诚恳就行,球员拿多少钱好像跟观众也没多大关系,所以有些球员得过且过,基本没有市场和观众意识,他们只是在为领导踢球,而部分领导有任期和升迁意识,只顾眼前,不顾长远,因此,目前中国足球让人感到青黄不接了。

综上所述,中国足球的腾飞,靠换教练换领导都不行,换脑子、改体制才是关键所在。目前中超联赛已经引起了很多世界级名帅,国际足联也派专家指导我国的足球发展,希望这些足球名人在推动中国足球青训和改革足球管理体制上能发挥作用。